Детальный поиск работы на неполный рабочий день — что учитывать и как выделиться

0
1

При поиске работы нужно начинать с цели. Успех в поиске работы достигается не с помощью волшебства, а с помощью умных, стратегических шагов, чтобы убедиться, что вы найдете то, что соответствует вашим интересам и навыкам.

Это особенно верно, когда вы ищете работу на неполный рабочий день, потому что независимо от того, работаете ли вы, чтобы получить свой первый опыт, получить немного дополнительных денег или повторно выйти на рынок труда, вы хотите работу, которую вы можете делать и делать хорошо; и вы хотите получить от этого какое-то удовлетворение. Какой бы ни была причина поиска работы на неполный рабочий день, есть несколько общих идей, о которых следует помнить на этапах поиска работы.

Стань фиолетовой коровой

Фиолетовая корова — это маркетинговая концепция, которая гласит, что для того, чтобы компании могли конкурировать на рынке, они должны иметь какое-то уникальное торговое предложение, чтобы привлечь внимание покупателей. То же правило относится и к поиску работы на неполный рабочий день. На ту же работу, что и вы, претендуют десятки, если не сотни других соискателей.

Так как же ваше приложение НЕ попадает в корзину? Вам нужно начать с инвентаризации ваших навыков, способностей и интересов. Какие уникальные качества вы можете привнести в работу? Какие у тебя сильные стороны? Какие у вас есть доказательства этих сильных сторон в действии? Как только вы узнаете свои варианты, определите свою мотивацию для поиска работы на неполный рабочий день. Затем ищите работу, которая соответствует вашим потребностям и интересам.

Соискатели, ИП

Перед подачей заявки проверьте компанию. Поищите информацию в Интернете, а затем спросите, слышал ли кто-нибудь когда-нибудь об этой компании, чтобы узнать больше о ее репутации. Какова рабочая среда — формальная или неформальная? Как они относятся к своим сотрудникам? Предлагают ли они какие-либо стимулы для работы в дополнение к оплате? Если это сеть или франшиза, как место, где вы работаете, отличается от других мест по всей стране?

Кто ты?

Разные люди ищут подработку по разным причинам. Кто-то хочет скидки для сотрудников, кто-то хочет возможности пообщаться и завести новых друзей, а кто-то хочет улучшить свои навыки. Даже при общем понимании того, почему вы хотите получить эту работу, в зависимости от вашего положения в жизни и вашей мотивации работать неполный рабочий день, необходимо учитывать определенные факторы.

Подростки

Если вы пытаетесь найти компанию, которая предлагает работу на неполный рабочий день для подростков, вы, вероятно, работаете, чтобы накопить на определенную вещь (например, автомобиль), дополнительные деньги или деньги на обучение в колледже. При поиске работы в подростковом возрасте помните о следующих идеях:

  • Если вам 16 лет или больше, ограничьте количество рабочих часов в неделю, чтобы не отставать от школы. (Законы штата и федеральные законы ограничивают количество часов, которое подростки в возрасте до 16 лет могут работать в неделю.)
  • Если возможно, найдите работу рядом с домом, чтобы вы или ваши родители не ездили на большие расстояния. Это также поможет вам вовремя приступить к работе.
  • Вместе подготовьте простое резюме.
  • Не чувствуйте себя обязанным согласиться на работу, которую вы не хотите.

Ученики

Если вы хотите работать неполный рабочий день в качестве студента колледжа, вы, вероятно, хотите увеличить свой бюджет сейчас, когда вы оплачиваете свои собственные счета. Однако помните, что вы также можете найти работу, связанную с вашей областью обучения, чтобы получить реальный опыт. При поиске подработки в качестве студента колледжа помните о следующих идеях:

  • Если вы планируете проходить курсы, пока у вас есть работа, убедитесь, что ваш потенциальный работодатель готов работать в соответствии с вашим расписанием курсов, которое может меняться от одного семестра к другому.
  • В поиске не ограничивайтесь выбранным направлением обучения – узнайте и о других вариантах.
  • Подумайте о подработке на неполный рабочий день за границей, где вы сможете узнать о разных культурах.
  • Сеть, сеть, сеть — поговорите с как можно большим количеством людей о выбранной вами области обучения, чтобы узнать, какие вакансии доступны.

Пенсионеры

Большинство пенсионеров возвращаются на работу по одной из трех причин: от скуки, изучения хобби, интересов или увлечений или увеличения пенсионного дохода. В 2005 году, Журнал карьерыдополнение к Уолл-Стритсообщили, что семь миллионов пенсионеров оставили свои рабочие места только для того, чтобы в конечном итоге вернуться к работе. Но прежде чем приступить к новой работе с частичной занятостью, подумайте о следующем:

  • Если вы давно не работали, возможно, вам потребуется улучшить свои навыки работы с компьютером или другие навыки, чтобы быть доступными на рынке.
  • Может ли поле, в которое вы входите, измениться? Если да, то как будет развиваться ваша работа?
  • Вызывайте подкрепление — используйте свой опыт, чтобы собрать войска, создать сеть и найти подходящую работу.

Работающие профессионалы

Многие люди в возрасте от девяти до пяти лет имеют интересы, выходящие за рамки их текущей работы. Если вы попадаете в эту категорию, возможно, вы ищете работу с частичной занятостью, которая позволит вам отдохнуть от повседневной рутины и открыть для себя свои хобби. А некоторым людям необходимо увеличить свой доход в краткосрочной или даже долгосрочной перспективе. Какой бы ни была ваша причина, когда вы находитесь в беспорядке поиска работы на неполный рабочий день, не забывайте:

  • Гибкость в работе может быть чрезвычайно важна, особенно если ваша постоянная работа связана с периодическими проектами и обязательствами, которые требуют от вас работы допоздна или по выходным. Узнайте, насколько гибок график для вашего работодателя, работающего неполный рабочий день.
  • Используйте свой опыт или хобби как источник интереса к своей второй работе — вы будете много работать между выступлениями в течение дня и дополнительным заработком, так что вы также можете получать удовольствие.
  • Сезонная и долгосрочная работа на условиях неполного рабочего дня — это две разные вещи — убедитесь, что вы четко понимаете, во что ввязываетесь, прежде чем занимать эту должность.

Мы возвращаемся к работе

Если вы мама, возвращающаяся на рынок труда, переход от сверхурочной работы мамы к работе неполный рабочий день — непростая задача. Независимо от того, хотите ли вы выяснить это, хотите ли вы вернуться к работе на полную ставку, хотите открыть для себя хобби или хотите внести свой вклад в денежный поток своей семьи, помните об этих идеях:

  • У вас есть опыт работы в той области, в которую вы хотите войти? Если нет, или если ваши навыки немного заржавели, вам может потребоваться обновить свои навыки.
  • Подготовьте систему поддержки на случай, если она вам понадобится: приемные няни, участие в местной группе поддержки работающих матерей, онлайн-форумы и группы новостей, чтобы задавать вопросы, делиться советами и получать советы и т. д.
  • Определите, ищете ли вы работу с частичной занятостью, которая является краткосрочной и / или сезонной, или более долгосрочной.
  • Убедитесь, что компания дружелюбна к семье и гибка в случаях, когда няня опаздывает или вообще не появляется, дети болеют или вы хотите подстроить свой график под занятия вашего ребенка.

Неполный рабочий день является важным ресурсом на рынке труда. А благодаря разнообразию доступных предложений работы каждый найдет что-то для себя. Чтобы найти лучшую работу для вас, не торопитесь, используйте надежный сайт с частичной занятостью, чтобы начать поиск, проведите исследование и задайте вопросы перед подачей заявления.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь