Выбор профессионального формата резюме

0
3

Написание профессионального резюме

Требуется много усилий, чтобы создать профессиональное резюме, привлекающее внимание и проводящее собеседования. Знаете ли вы, что некоторые предложения о работе могут принести вам от 500 до 1000 резюме? Рекрутеры будут тратить от 10 до 30 секунд на просмотр резюме, их основная цель — сократить груды резюме, которые они получают каждый день, в легко управляемую стопку «сопровождающих». Очевидно, что существует большая конкуренция со стороны других соискателей, претендующих на ту же должность.

Начать писать резюме нужно с выбора формата. Существует три основных формата резюме: хронологическое резюме, функциональное резюме и комбинированное резюме. У каждого есть свои преимущества и недостатки, которые описаны ниже.

Хронологический формат резюме

Хронологический формат резюме — самый распространенный и известный людям. В хронологическом формате каждая из ваших должностей и соответствующие описания должностей перечислены в хронологическом порядке, начиная с вашей последней работы. Даты каждой вакансии включены в резюме и обычно включают раздел карьерных целей, раздел навыков и атрибутов или раздел профиля и раздел образования.

Функциональный формат резюме

Функциональный формат резюме не так распространен и чаще всего рекомендуется людям, у которых есть пробелы в истории работы, или тем, кто отсутствовал какое-то время. Что больше всего выделяется в этом формате резюме, так это навыки, атрибуты и достижения кандидата. Вы также должны учитывать свою карьерную цель, а также любую образовательную квалификацию. Однако фактические заказы не содержат дат. Раздел истории карьеры обычно ограничен списком названий компаний, местоположения каждой компании и должности. Одним из преимуществ использования этого формата является то, что он сокращает длину вашего резюме. Если у вас есть 25-летний стаж работы и несколько работ, на которых вы выполняли многие из одинаковых обязанностей, вы можете представить, насколько длинным (не говоря уже о повторении) может быть ваше резюме. Функциональный формат резюме — это эффективный способ сократить количество страниц, которые работодатель должен будет прочитать, и повысить эффективность вашего приложения. Обратной стороной этого формата резюме является то, что он не нравится рекрутерам. Они с подозрением относятся к вашей истории работы, если не указаны даты, и могут выбросить ее в мусорную корзину, если она вызывает слишком много вопросов. Хотя раньше я использовал функциональное резюме, потому что в моем хронологическом резюме были пробелы в истории моей работы, которые, как я подозревал, мешали телефону звонить для запросов на собеседование. Поменял формат с хронологического на функциональный и телефон зазвонил! Таким образом, в лучшем из обоих миров вы можете попробовать комбинацию резюме, если у вас есть пробелы в вашей истории работы или у вас в течение некоторого времени не хватает рабочей силы.

Комбинированный формат резюме

Комбинация резюме, как следует из названия, сочетает в себе лучшие черты хронологического и функционального резюме. Используется функциональный формат резюме, но учитываются рабочие даты. Работодателя в первую очередь интересует, какую ценность вы можете принести компании, поэтому, если ваша первая страница (или первые 2/3) вашего резюме может эффективно показать, какую ценность вы приносите компании, любые пробелы могут быть не замечены, если вы пригласите вас. на интервью.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь